January, 2018

Izboljšanje komunikacije med zaposlenimi

Komuniciranje med zapsolenimi poteka na različnih nivojih. V osnovi ločimo komuniciranje med zaposlenimi na istem nivoju, sicer pa obstaja komunikacija med zaposlenimi tudi med podrejenimi in nadrejenimi v nekem podjetju.

Vedno več podjetij se sicer zelo zaveda, da je komunikacija ključna pri razvoju vsakega podjetja, a veščine komunikacije je potrebno nenehno piliti, izboljševati, neogovati in nadgrajevati.

Izboljšanje komunikacije med zaposlenimiNavsezadnje v podjetje, z rastjo in stagnacijo, vedno znova vstopajo vedno novi zaposleni, ki s seboj prinašajo drugačne vzorce in navade komuniciranja, kot jo ima uveljavljena nova organizacija.

Izboljšanje komunikacije med zaposlenimi

Komuniciranje med zaposlenimi se sicer deli na verbalno komuniciranje in neverbalno omuniciranje, ključno pri celovitem pogledu na komunikacijo delavcev in zaposlenih, pa je upoštevati tudi komunikacijski bonton in vrednote kominiciranja ter seveda govorico telesa, vsakega posameznika.

Temeljna spoznanja in veščine komuniciranja med zaposlenimi vplivajo na zmanjševanje konfliktov med zapsolenimi, na boljše razumevanje, na večjo sposobnost poslušanja, posledično pa na doseganje boljših poslovnih rezultatov, sinergijske učinke ekip znotraj zaposlenih in na hitrejšo in učinkovitejšo gradnjo ekip znotraj posameznih oddelkov v podjetju.

Zaposlene lahko veščin kominiciranja priučimo na različne načine, zagotovo pa med najbolj izrazite in najbolj pogosto uporabljane metode učenja in negovanja komunikacijskih veščin sodijo delavnice in seminarji komunikacije, organizacija team building dogodkov, s programi, specializiranimi za krepitev veščin komuniciranja in pa tudi preko organizacije zabavnih in družabnih dogodkov, na katerih se na splošno gradi ekipa, sprošča napetost med zaposlenimi in krepijo veščine komuniciranja (v ta namen lahko služi redna organizacija povsem običajnih in zabavnih team building prireditev za podjetja).

Osnovni cilji pridobivanja veščin komuniciranja bi morali biti izboljševanje etičnosti komuniciranja, iskanje vzrokov za konflikte med zaposlenimi in pa spremljanje razvoja odnosov med zaposlenimi.

Negovanje in razvoj veščin komuniciranja pa bi skladno z rastjo podjetja in z večanjem števila zaposlenih morala biti sistematsko integrirana v poslovno strategijo nastopa vsakega rastočega podjetja, na vseh trgih.

Več informacij o veščinah komuniciranja med zapsolenimi boste našli še na naslednjih virih (1, 2 3).

Besedične: Izboljšanje komunikacije med zaposlenimi

Ustrezen namakalni sistem za zalivanje zelenice

Naj si gre za klasično potrebo po tem, da imamo preprosto lepo urejeno zelenico okrog naše hiše ali pa pač preprosto našo odločitev, da bomo v okolico svojega domovanja, vgradili namakalni sistem, je ključno pred montažo namakalnega sistema razumeti pojme, ki nam pomagajo, da bomo za našo trato, pridobili, za svoj denar, kar se da optimalen namakalni sistem.

Ustrezen namakalni sistem za zalivanje zelenice
Daljinsko upravljanje namakalnega sistema

Za najbolj optimalen namakalni sistem pravimo, da o njem govorimo, ko ta omogoča enostavno in učinkovito zalivanje, pri čemer pa se enostavnost zalivanja meri predvsem s časom porabljenim za zalivanje naše zelenice, učinkovitost zalivanja pa z ustreznostjo in pravilnostjo namočene zemlje oz. zelenice, glede na porabljeno vodo in stroške, ki jih namakanje naše zelenice, zahteva skozi daljše obdobje (npr. mesec dni).

Čeprav pri večini mojstrov velja, da so zdaleč najbolj učinkovite za zalivanje zelenice, tako imenovane kapljične cevi, moramo vedeti, da se tudi med njimi posamezni namakalni sistemi ločijo na tipske in izdelane po meri.

Sami priporočamo, kljub začetno nekoliko večji investiciji, izdelavo namakalnega sistema po meri, saj slednji porabo vode in celoten sistem zalivanja, opredeli in definira glede na strukturo naše zelenice, vrsto trate na zelenici in drugo.

Viri: (1, 2)

Kako izbrati istrezen namakalni sistem za zalivanje zelenice, tako, da 100% izberemo pravega?

Glede na to, da se namakalni sistemi, s katerimi zalivamo raznovrstne zelene in kmetijske površine, tako zelo razlikujejo, se ne gre čuditi, da ustrezen namakalni sistem za zalivanje zelenice, ni tako enostavno izbrati in kupiti. Kaj šele ga namestiti in pravilno z njim rokovati.

Zelenica okrog hiše, je nedvomno površina, ki jo želi imetu lepo urejeno in sanjsko zastavljeno, prav vsak. Pravilna razporeditev grmovnic, všečen izbor rastlinja, ravno pravšnji del proste, lepe in bujne zelenice, pa je izziv, s katerim se marsikateri lastnik, zelo težko spoprime.

V zvezi z namakalnimi sistemi vas bo zanimalo tudi: Priprava zemlje na sejanje trave

Zato pogosto za zalivanje zelenice, še posebej v času, ko iščemo za svojo zelenico ustrezen namakalni sistem, poiščemo strokovnjaka za namakalne sisteme, ki pa ne samo pomaga projektirati in postaviti ter namestiti sam sistem za zalivanje naše zelenice, temveč nam namakalni sistem optimizira tako, da je le ta pomemben faktor pri prihranku vode.

Z ustrezno nastavljenim namakalnim sistemom, bomo, kljub intenzivnemu in rednemu zalivanju zelenice, uspeli vodo prihraniti tudi do 30% (3)

Lepo urejena zelenica mora biti vedno svežega videza, lepe, zdrave, zelene barve, hkrati pa dovolj gosta za bujno rast in obenem neoteženo košnjo, vendar pa številne raziskave kažejo, da se večina ljudi ne želi ukvarjati z postavljanjem namakalnega sistema, saj se bojijo pretirane porabe vode.

Poraba vode in pravzaprav varčevanje z vodo kljub namakalnemu sistemu, je doseže s programiranjem in pravilno nastavitvijo programske ure, ki je zadolžena zato, da voda do odtočnih cevi, priteče po nam želenem urniku, pri nekaterih modelih namakalnih sistemov pa nam za regulacijo zalivalne vode, pomagajo tudi odtočni senzorji, napredne črpalke in pa tudi razpršilci, ki občutno vplivajo na porabo vode ob zalivanju zelenic.

 

Odlično vedeževanje – kako najti najboljše vedeževalke?

Ko želite problem rešiti s pomočjo uvidov in nasvetov vedeževalke ali pa s pomočjo vedeževanja najti pravi odgovor na vprašanja, si želite prejeti ne le dobro temveč odlično vedeževanje. Da pridete do tega je prvo potrebno najti najboljše vedeževalce.

 

Odlično vedeževanje

Ob poplavi raznih vedeževalk in vedeževalcev je težko najti takšne, ki bodo podali resnične odgovore, imeli prave uvide in znali pomagati v raznih situacijah. Vse preveč je takšnih, ki niso iskreni do sebe in do ljudi, ki jih prosijo za pomoč,  so v stiski ali zgolj ne vedo točno, kako se odločiti, da bo prav. (1)

 

 

Nekateri žal opravljajo tovrstno delo in pri tem izkoriščajo stisko ljudi, ki so v težkih trenutkih pripravljeni storiti in plačati vse, da se rešijo iz težav.  Spet drugi ponudijo del svojih uslug zastonj, za vse “konkretne odgovore” pa je potrebno doplačilo ali nakup njihovih energijskih izdelkov. Ponavadi to niso energijski izdelki, še manj pa vplivajo na razrešitev vaših problemov.

Odlično vedeževanje in najboljše vedeževalke v Sloveniji

 

Veliko časa je minilo, preden sem odkrila najboljšo slovensko ekipo vedeževalk, ki poleg odličnega vedeževanja nudi tudi učinkovite energijske terapije. Vedeževanje Merkaba nudi preko telefona, sms sporočil in elektronske pošte jasne in konkretne odgovore in napotke za razreševanje težav.

 

Ne izkoriščajo stiske ljudi, saj ni prisotnega nepotrebnega zavlačevanja na telefonski liniji z namenom, da je minut čim več. Na preprosta in hitra vprašanja podajo hitre odgovore. Možen je tudi zakup minut, kar omogoča cenejši dostop do vedeževalk.

 

Vedeževalke iz ekipe Merkaba imajo različna znanja in vsaka zna iz svojega vidika pogledati na dano situacijo. Zato je priporočljivo, da pred klicem preverite na spletni strani, katera vas najbolj pritegne in se odločite zanjo. Sicer pa ne glede na to, katero pokličite, bo odgovor dober in zadovoljiv.

Vsak si zasluži odlično vedeževanje,  zato se vsekakor ne boste zmotili, če se boste obrnili na vedeževalke ekipe Merkaba. (2)

Lahko pa pred zares vedeževanjem, preizkusite brezplačno vedeževanje.